Vacature

Project manager (technical)

Breda
36 - 40 hours

Ben jij een financieel professional die verder kijkt dan alleen cijfers en energie krijgt van groei? Bij Opcharge werk je in een snel ontwikkelende organisatie waar je direct impact hebt en actief meebouwt aan een schaalbare financiële structuur.

Over Opcharge

Opcharge is een snelgroeiende speler binnen de energietransitie en richt zich op slimme laadoplossingen voor gemeenten en bedrijven. Als jonge en ondernemende organisatie opereert Opcharge zonder fossiele achtergrond en bouwt het actief aan een toekomst met duurzame mobiliteit. De ambitie is helder: 50.000 laadpunten realiseren in 2030.

De organisatie bevindt zich in een sterke groeifase, waarin uitbreiding en groei centraal staat. Dit zorgt voor een dynamische omgeving waarin processen continu in ontwikkeling zijn en nieuwe kansen zich snel aandienen. Binnen Opcharge ontstaan voortdurend nieuwe mogelijkheden en rollen, waardoor deze positie een stevig startpunt vormt met duidelijke groeipotentie richting meer senior en strategische rollen binnen finance.

Je versterkt het finance team en werkt nauw samen met de CFO en Head of Finance. Het team is compact, professioneel en schakelt snel. De werksfeer is ondernemend en betrokken; collega’s zoeken elkaar actief op, lunchen samen en vieren resultaten met onder andere kwartaalmomenten en informele activiteiten.

De functie

Als Financial Controller ben je verantwoordelijk voor de volledige financiële administratie en speel je een centrale rol in het verder professionaliseren van de financiële organisatie. Je zorgt voor betrouwbare cijfers en brengt structuur aan in een omgeving die snel verandert.

Daarnaast werk je actief aan het verbeteren en automatiseren van financiële processen. Je bent in staat om zelfstandig knelpunten te signaleren en deze om te zetten in concrete verbeteringen. Door de groei van de organisatie en de verschuiving van verantwoordelijkheden binnen het team ontstaat er ruimte om steeds meer eigenaarschap te pakken en je rol verder uit te bouwen.

Je verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:

  • Verantwoordelijk voor de volledige financiële administratie
    (A-Z)
  • Voorbereiden en uitvoeren van maandafsluitingen
  • Opstellen van financiële rapportages en analyses
  • Voorbereiden en opstellen van de jaarrekening
  • Verwerken en indienen van btw-aangiftes
  • Bewaken van balansposities en uitvoeren van controles
  • Ondersteunen bij budgettering en forecasting
  • Voorbereiden van de organisatie op auditplicht
  • Actief bijdragen aan de automatisering van financiële processen
  • Fungeren als key-user voor financiële systemen
  • Schakelen met interne en externe stakeholders

Je speelt een belangrijke rol in het toekomstbestendig maken van de financiële organisatie, zeker met het oog op de aankomende auditplicht en verdere groei.

De rol is onmisbaar omdat zonder deze positie de financiële structuur onvoldoende meegroeit met de organisatie, wat directe impact heeft op besluitvorming en verdere schaalbaarheid.

Wie zoeken wij

Je bent een finance professional die overzicht houdt, eigenaarschap neemt en zich comfortabel voelt in een omgeving waar nog niet alles vastligt. Je pakt zelfstandig werkzaamheden op en ziet waar verbetering nodig is.

Wij zoeken iemand met:

  • Minimaal 5 jaar werkervaring binnen finance
  • Minstens 1 tot 2 jaar ervaring in een controlling rol
  • Brede ervaring binnen de financiële administratie en afsluitingen
  • Ervaring met jaarafsluiting en voorbereiding op accountantscontrole
  • Ervaring met btw-aangiftes en financiële rapportages
    HBO werk- en denkniveau in een financiële richting

Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel:

  • Zelfsturend en proactief
  • Analytisch en gestructureerd
  • Snel in het oppakken van nieuwe werkzaamheden
  • Comfortabel in een scale-up omgeving
  • Gericht op procesverbetering en automatisering
  • Communicatief vaardig en in staat om te schakelen met verschillende stakeholders

Arbeidsvoorwaarden

Opcharge biedt een rol met veel ruimte voor ontwikkeling binnen een organisatie die zich in hoog tempo ontwikkelt. Je krijgt de kans om actief mee te bouwen aan de groei en professionalisering van finance.

Je kunt onder andere rekenen op:

  • Een functie voor 32 tot 40 uur per week
  • Flexibel werken mogelijk, met 2 tot 3 dagen per week op kantoor
  • Werken binnen een snelgroeiende en ondernemende organisatie
  • Veel ruimte voor eigen initiatief en procesverbetering
  • Doorgroeimogelijkheden binnen een sterk groeiende organisatie
  • Informele en betrokken werksfeer
  • Gezamenlijke activiteiten zoals kwartaalbijeenkomsten en teammomenten

Binnen Opcharge ontstaan continu nieuwe mogelijkheden door de sterke groei en uitbreiding van de organisatie. Deze rol biedt daarmee een stevig startpunt, met realistische kansen om op termijn door te groeien naar meer senior of leidinggevende posities binnen finance.

Interesse? Stuur dan een enthousiast mailtje met jouw CV naar naomi@opcharge.com. 

Are you our new colleague?

Apply now!

Meer weten over de vacature?

Naomi Janssen-Birker

People & culture manager
Apply in 5 steps

Working at Opcharge

01

Introduction

An initial contact where you introduce yourself and learn more about the organization.

02

Schedule an Appointment

Is there a match? Then we set a date and time for the interview.

03

Interview

The ‘formal’ meeting where we discuss skills, experience, and suitability for the position.

04

Terms of Employment

We discuss the terms of your potential employment agreement, such as salary, working hours, and other benefits.

05

HIRED

Both parties happy and the contract signed? Then it’s time to celebrate: welcome to Opcharge!

Meet your colleagues

This is Opcharge

At Opcharge, we’re a team of go-getters. Where others mainly see problems, we build solutions. Where doubt and indecision rear their heads, we take decisive action. And where processes seem to be moving in slow motion, we’re the burst of energy that accelerates progress.

We are down-to-earth and goal-oriented. We know what we’re doing and what we’re talking about: we’re well-informed, know the facts and create our opportunities based on them.

Where we can really make a difference, we take action to relieve our customers of their worries and take the work off their hands. That’s how we deliver on tomorrow’s promises together: full steam ahead.